Flexible Produktionskapazität innovativ managen

Oktober 2010

Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung führten verschiedene deutsche Institute eine Befragung nach flexiblen Arbeitsverhältnissen durch.

Befragt wurden zunächst Personalverantwortliche und Geschäftsführer kleiner und mittelständischer Unternehmen. Auf Basis dieser Ergebnisse wurde ein Online-Fragebogen entwickelt, der zur bundesweiten Befragung eingesetzt wurde.

Im Fokus der Untersuchung stand, durch welche Methoden die Flexibilität der Unternehmen erhöht wird. Auch die Rolle des "Leiharbeiters" und anderen "atypischen" Arbeitskräften wurde unter diesem Punkt behandelt.

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