Resilience - Wie es um Führung, Flexibilität und strategische Weitsicht in Unternehmen bestellt ist

September 2010

Das Personalberatungsunternehmen Egon Zehnder International befragte im April diesen Jahres 836 Spitzenmanager unterschiedlicher Branchen weltweit. Führungskräfte kleinerer, mittlerer und großer Unternehmen wurden gleichermaßen zu Rate gezogen. 

Die Befragung erfolgte online und schon zum achten Mal. Hauptaugenmerk lag auf den Erfahrungen der Manager mit der Wirtschaftskrise.

Was kann man aus der Krise lernen? Wie kann man sich besser aufstellen um bei einer erneuten Flaute nicht ins Straucheln zu geraten? All diese Faktoren wurden in der Studie abgeklopft.