Women Matter 2012: Making the Breakthrough

März 2012

In der fünften Ausgabe der Studienreihe "Women Matter" hat die Managementberatung McKinsey den Stand der Frauenförderung in europäischen Unternehmen untersucht und Erfolgsfaktoren benannt. Ein Ergebnis von 2012: Rund 80 Prozent der deutschen Studienbeteiligten investieren weitreichend in entsprechende Programme und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Damit liege Deutschland über dem europäischen Durchschnitt.

Vor allem, was Infrastruktur und organisatorische Unterstützung angeht, berichten die Studienautoren. So bieten 98 Prozent der größeren Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten an, 89 Prozent engagieren sich in Sachen Kinderbetreuung. Doch trotz dieser Ergebnisse lassen sich die Versäumnisse der Vergangenheit nicht so schnell aufholen. Die meisten Programme wurden erst 2010 eingeführt.

Für die Studie wurden insgesamt 235 Unternehmen aus acht europäischen Ländern analysiert.