Samstag, 04. Februar 2012

Schwerpunkt: Trends

Führungskräfte

Die Auswahl fähiger Manager ist entscheidend.
Die Auswahl fähiger Manager ist entscheidend.
Nicht nur Krisen und Konkurrenten gefährden den Erfolg von Unternehmen aus Handel und Industrie. Auch die Auswahl fähiger Manager ist entscheidend. Zunehmende Überalterung und ein verschärfter Mangel an kompetenten Nachwuchstalenten in den Topetagen machen neue Konzepte erforderlich. Dieser Schwerpunkt stellt Beispiele vor, wie Konzerne den neuen Herausforderungen des Talent Managements begegnen und wirft ein Schlaglicht auf das Thema Manager-Vergütungen.



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    16.12.2011

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    11.03.2011

    Ranking. FMCG-Hersteller verfügen über Führungsqualitäten. Im Ranking "Best Companies for Leadership" der Hay Group schneiden sie erfolgreich ab. P&G bringt es auf Platz 2 weltweit, in Europa führt Unilever. mehr...

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    14.05.2010

    Führungskräfte. Top-Talente werden mit beginnendem Aufschwung wieder stärker nachgefragt. Der Handel sieht sich in Sachen Arbeitegeber-Attraktivität gut aufgestellt, hat eine globale Studie von Korn Ferry ergeben. mehr...

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    28.04.2010

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  • Commerzbank: Die Zielrichtung ist klar

    01.04.2010

    Nachgefragt. Klaus-Peter Müller, früherer Vorstandschef und heutiger Aufsichtsratsvorsitzender der Commerzbank, fühlt sich von der Politik nicht düpiert. Die 2001 vom Bundesjustizministerium eingesetzte Kommission für gute Unternehmensführung, der Müller vorsitzt, habe trotz noch immer bestehender Verfehlungen wichtige Erfolge erzielen können mehr...

  • Arbeitszeit: Flexibilität ist gefragt

    11.03.2010

    Studie. 79 Prozent der Frauen und 68 Prozent der Männer würden gerne flexible Arbeitszeiten in Anspruch nehmen, ergab eine Studie der Personalmanagement-Beratung Hewitt. mehr...

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