Özcan Öztimur

Freitag, 13.06.2008

Europäischer Markenentwickler. Ehemals Vertriebsmanager bei Interseroh. Aufnahme in den konzerneigenen Kreis der Potenzialträger. Einsatz des Preisgeldes für MBA geplant.

LZ|NET/dr. Der Förderpreis hat Özcan Öztimur sehr geholfen. Sein Arbeitgeber Interseroh nahm den Nachwuchsmanager von 2005 im Anschluss an die Auszeichnung in Berlin in den Kreis der Potenzialträger auf. Das bedeutet, dass der 25-Jährige seitdem nicht nur an Seminaren, sondern auch an weiteren Potenzialanalysen und Personalentwicklungsmaßnahmen teilnimmt.



Öztimur kletterte die Karriereleiter ein weiteres Stück hinauf. War er vor drei Jahren noch Vertriebsmanager bei Interseroh und in Osnabrück für das Asien-Geschäft mit leeren Tintenpatronen und Tonerkartuschen zuständig, ist er heute als europäischer Marktentwickler für Rohstoffe im Einsatz.

Dafür wurde der Bereich im Rohstoffhandelssegment bei der Kölner Zentrale angegliedert. "Wir kaufen europaweit Mengen an Papier, Kunststoffen und Holz und verkaufen sie weltweit an Wiederverwerter", erklärt Öztimur seinen neuen Job. Und betont stolz: "Interseroh ist ein internationaler Player geworden."

Länder, die noch nicht so intensiv bearbeitet wurden wie früher, habe er jetzt übernommen. Dazu zählen Großbritannien, Griechenland, Türkei und Osteuropa. In die Führungsrolle will er in zwei bis drei Jahren hineinwachsen; mehr Praxiserfahrung braucht der Jungmanager auch noch.

Erst danach wird Öztimur sein Preisgeld für den geplanten MBA, den er innerhalb eines Jahres in Vollzeit absolvieren will, einsetzen. "Das verschlingt eine ordentliche Summe", weiß er. Doch zunächst will Öztimur die Basis für das Managementstudium schaffen.