Studie Jobtrends Absolventen prüfen Unternehmenskultur

von Redaktion LZ
Donnerstag, 05. Februar 2015
LZnet. Unternehmenskultur spielt für Absolventen eine wichtige Rolle – und damit zwangsläufig auch für Arbeitgeber. Fast alle Personalentscheider (88 Prozent) geben in der Studie "Jobtrends" von Staufenbiel an, das Thema spiele eine große Rolle für Employer Branding und Recruiting. Und es werde in den nächsten Jahren noch wichtiger.
Ein Grund: Bewerber lassen sich nicht mehr mit Hochglanzbroschüren abspeisen, sondern wollen hinter die Kulissen blicken. "Absolventen möchten wissen, wie ein Unternehmen tickt und sich bewusst für einen Arbeitgeber und seine Kultur entscheiden", so Staufenbiel. Arbeitgebern müsse es deshalb besser gelingen, das Besondere an ihrem Unternehmen rüberzubringen.

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