ANG Brigitte Faust


Frau Faust, was sind Ihrer Ansicht nach die zentralen Herausforderungen in diesem Jahr?
Das Mindestlohngesetz (MiLoG) wird sich erheblich auswirken – auch auf die Tariflandschaft. In mindestlohnnahen Tarifgefügen stellt sich die Frage, ob überhaupt noch Tarifverträge zustande kommen oder nachverhandelt werden. In anderen Bereichen wird das MiLoG zum Beispiel hinsichtlich der Ausschlussfristen in Erscheinung treten, die künftig nur noch für Entgeltbestandteile über den gesetzlichen Mindestlohn hinaus wirksam sind. Besonders unheilvoll ist sicherlich die Auswirkung bei Praktika oder für unternehmensbezogene Abschlussarbeiten zum Beispiel für den Master. Es werden deutlich weniger Unternehmen einen solchen Einblick anbieten, wenn Sie dafür mit erheblichen Kosten durch den gesetzlichen Mindestlohn belastet werden.

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