Chefs demotivieren ihre Mitarbeiter oft

von Redaktion LZ
Mittwoch, 05. Juni 2013
LZnet. Nur 37 Prozent der Vorgesetzten in Deutschland sorgen für ein leistungsförderndes oder motivierendes Arbeitsklima. 15 Prozent verhalten sich neutral. Fast die Hälfte (49 Prozent) der Manager jedoch demotiviert die Mitarbeiter.
Global gesehen sind sogar mehr als die Hälfte der Chefs (55 Prozent) für ein demotivierendes Arbeitsklima verantwortlich. Dies geht aus einer Studie der Unternehmensberatung Hay Group hervor, die auf Befragungen von 95.000 Führungskräften aus mehr als 2.200 Unternehmen weltweit basiert.

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