Arbeiten wie Topmanager

von Judit Hillemeyer
Freitag, 21. April 2006
Arbeiten wie ein Topmanager: Dazu haben erstklassige Studenten im Hauptstudium und Doktoranden vom 20. bis 23. Juli dieses Jahres in Prag Gelegenheit. "Crossborders" heißt die internationale Recruiting-Veranstaltung der der Management-Consultants von McKinsey & Company, die jungen Spitzenakademikern Einblicke in den Berateralltag ermöglichen will.

Die Teilnehmer arbeiten dabei gemeinsam mit tschechischen Toptalenten an realen Projekten: Es gilt, für Klienten aus der Konsumgüter- und Finanzindustrie sowie für ein Unternehmen aus der Energiewirtschaft anspruchsvolle Zukunftsstrategien zu entwerfen.

Talentsuche

Im Vordergrund stehen dabei weniger Fach- und Branchenwissen, sondern vielmehr Teamarbeit, Kreativität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Interessenten können sich ab sofort bewerben. Die Frist endet am 15. Mai 2006.

Angeleitet werden die "Crossborders"-Teilnehmer während des viertägigen Events in der tschechischen Metropole von erfahrenen McKinsey-Beratern aus Deutschland und Tschechien. Drei Workshops stehen zur Wahl. Ein globaler Softdrinkhersteller plant eine regionale Marketingstrategie.

Eine slowakische Bank sucht Unterstützung bei der Konzeption eines neuen Produkts und fragt sich, wie die Einführung in den Markt aussehen könnte. Ein nationaler Energieversorger schließlich will seine gesamte Unternehmensstrategie auf den Prüfstand stellen.

Teamgeist ist gefragt

Gefragt ist bei den Akademikern die Kombination unterschiedlicher Fähigkeiten und Erfahrungen im Team - sowie Überzeugungskraft. Ihre Ideen und Lösungsvorschläge diskutieren die Studierenden und Doktoranden am Ende ihrer Projekte mit den jeweiligen Klienten.

Interessenten an "Crossborders" senden eine E-Mail mit tabellarischem Lebenslauf, Kopien aller Zeugnisse und der Angabe ihrer Workshop-Präferenz an passion-wanted@mckinsey.com oder bewerben sich online: www.passion-wanted.mckinsey.de

Ansprechpartnerin für Interessenten ist Anne Hiedemann (Tel.: 0221-208-7555). (juh)

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