Hohe Leistung für wenig Geld

von Judit Hillemeyer
Freitag, 04. November 2005
Zwei Drittel der europäischen Arbeitnehmer glauben, deutlich mehr zu leisten als sie verdienen. Nur bei 30 Prozent entspricht das Gehalt der persönlichen Leistung und 4 Prozent denken, dass sie überbezahlt sind.



Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der europäischen Jobbörse Stepstone, die unter knapp 10 000 Jobsuchenden in acht Ländern Europas durchgeführt wurde.

Vor allem in den Augen der italienischen und deutschen Befragten scheint es ein Missverhältnis zwischen Gehalt und Leistung zu geben: 78 Prozent der Italiener und 71 Prozent der Deutschen sind der Meinung, wesentlich mehr zu leisten als sie tatsächlich verdienen und nur bei 19 beziehungsweise 25 Prozent stehen Gehalt und Arbeitsleistung in Einklang.

Einzig bei den norwegischen Angestellten scheint das Verhältnis ausgeglichener zu sein: Etwas mehr als die Hälfte fühlt sich zwar unterbezahlt, aber immerhin geben auch 39 Prozent der Befragten an, dass ihr Gehalt voll ihren Leistungen entspricht.

An der Umfrage auf den Internetseiten von Stepstone in Deutschland, Dänemark, Norwegen, Schweden, Italien, Belgien, Holland und Frankreich haben sich insgesamt 9 894 Menschen beteiligt. (juh)

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