Douglas hat hohe Lehrlingsquote

von Judit Hillemeyer
Freitag, 26. August 2005
Douglas, Foto: LZ-Archiv
Douglas, Foto: LZ-Archiv
Die Douglas Holding stellt mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres mehr als 400 Lehrlinge ein. Das entspricht einer Ausbildungsquote von rund 11 Prozent. Damit liegt der Handelskonzern deutlich über dem Branchendurchschnitt.



Die Unternehmensgruppe Douglas, mit Hauptsitz in Hagen, wird zum Start des neuen Ausbildungsjahres am 1. September mehr als 400 neue Auszubildende einstellen. "Wir wissen, wie wichtig eine fundierte Berufsausbildung für junge Menschen ist", betont Dr. Henning Kreke, Vorsitzender des Vorstandes.

"Deshalb stellen wir auch in diesem Jahr wieder eine hohe Zahl an Ausbildungsplätzen zur Verfügung. Gleichzeitig schaffen wir uns mit der Ausbildung engagierter junger Leute einen Pool an potenziellen Fach- und Führungskräften."

Pool für Führungskräfte

Der Konzern gehört zu jenen Handelshäusern, die für ihr Wachstum vornehmlich Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen rekrutieren. Damit hat die Förderung der Talente von morgen für Douglas einen hohen Stellenwert.

Die Ausbildungsquote liegt mit aktuell rund 11 Prozent (Verhältnis Azubis/Vollzeitkräfte) seit Jahren kontinuierlich über dem Branchenschnitt, der bei rund 7 Prozent rangiert. Damit nimmt der Konzern nach eigenen Angaben einen "Spitzenplatz im deutschen Handel" ein.

Das Unternehmen bildet in insgesamt zehn Berufen aus. Schwerpunkt sind die Berufsbilder Kaufmann im Einzelhandel und Verkäufer. Den Großteil der Ausbildungsplätze stellen die Douglas-Parfümerien. Sie sind der umsatz- und filialstärkste Geschäftsbereich des Einzelhandelskonzerns.

Förderung des Nachwuchses

In der gesamten Gruppe - dazu gehören die Douglas-Parfümerien, Thalia-Buchhandlungen, Christ-Juweliergeschäfte, Modehäuser von Appelrath-Cüpper und Pohland sowie Hussel-Confiserien - sind in Deutschland derzeit rund 12 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Davon arbeiten rund 9 880 als Vollzeitkräfte. Mit Beginn des neuen Lehrjahres absolvieren dann in Deutschland, alle Ausbildungsjahrgänge zusammengerechnet, insgesamt rund 1 100 junge Menschen eine Ausbildung bei dem Hagener Unternehmen. (juh)

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