Corporate Social Responibility Engagement hilft Arbeitgeberimage

von Redaktion LZ
Donnerstag, 25. September 2014
LZnet. Fast die Hälfte der Deutschen (43 Prozent) wünscht sich einen sozial engagierten Arbeitgeber. Zu diesem Ergebnis kommt Nielsen in einer aktuellen Studie. Je jünger die Jobsuchenden, umso stärker achten sie darauf, bei welchem Unternehmen sie ihre Karriere verfolgen.
Corporate Social Responsibility müsse als langfristige Strategie verfolgt werden, rät Nielsen-Geschäftsführer Ingo Schier: "Nachhaltige, langfristige Projekte unterstützen das Image als Arbeitgeber." Reine Lippenbekenntnisse zeigten dagegen keine positive Wirkung.

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