Manager-Barometer Führung verliert an Attraktivität

von Redaktion LZ
Donnerstag, 09. Januar 2014
LZnet. Selbstverwirklichung im Beruf ist Führungskräften in Deutschland wichtiger als ihre Führungsaufgabe. Vor allem junge Manager im Alter von bis zu 34 Jahren und Frauen haben weniger Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Bei allen Managergenerationen nimmt der Wunsch nach Individualität in der Karriere zu. Gefragt sind Coachings, Mentoring und Wissenstransfer "von Alt auf Jung". Das ist das Ergebnis des 3. Manager-Barometers der Personalberatung Odgers Berndtson.

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