Führungskräfte suchen Inspiration

von Redaktion LZ
Freitag, 08. Juli 2011
LZnet. Gute Karriereperspektiven, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und eigenverantwortliches Arbeiten sind ausschlaggebende Faktoren bei der Arbeitgeberwahl von Fach- und Führungskräften. Deutlich weniger relevant sind Standort oder Beschäftigungssicherheit.
Das zeigt eine Studie, die die Uni Witten/Herdecke im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen durchgeführt hat. Sie basiert auf der schriftlichen Befragung von 737 Absolventen und jungen Fach- und Führungskräften.

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