Abteilungs- / Schichtleiter

von Judit Hillemeyer
Freitag, 01. Februar 2008
Der Abteilungs- / Schichtleiter verantwortet operativ in Abhängigkeit von der Unternehmensgröße entweder einen kleinen Produktionsbereich (z.B. eine Produktionslinie) eigenständig oder in größeren Unternehmen die Leitung einer Schicht.



Er überwacht den Produktionsprozess und die Einteilung der Mitarbeiter. Der Übergang zur Funktion des Produktionsleiters ist fließend. Der Abteilungs- / Schichtleiter führt maximal zirka 20 Mitarbeiter und arbeitet selbst meistens im Schichtdienst.

Vergütungsentwicklung im Vergleich zu 2006:

Die Vergütungen sind im Durchschnitt gestiegen, während der Minimal- und der Maximalwert praktisch gleich geblieben sind.

Einschätzung des Bewerbermarktes:

An Abteilungs- und Schichtleiter werden zunehmend höhere Anforderungen gestellt. Neben der Personalführung bezieht sich das auf Kennzahlencontrolling, Wissen über QM-Systeme und englische Sprachkenntnisse. In Abhängigkeit von den Anforderungen steigt daher die Schwierigkeit geeignete Kandidaten für die Positionen zu finden.

Rau Consultants hat im Rahmen von Beratungsaufträgen und Rekrutierungsaufgaben in den vergangenen zwei Jahren die Ist-Gehälter von mehr als 5.000 Führungskräften in der Nahrungsmittelbranche dokumentiert. Im Fokus stehen Unternehmen mit 100 bis 4.000 Mitarbeitern.




Gehalts-Check Abteilungs-/Schichtleiter
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Übernächste Woche: Der Personalleiter (juh)

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