Gehalts-Check Personalleiter

von Redaktion LZ
Donnerstag, 10. August 2017
Der Personalleiter leitet das operative Personalmanagement – von der Mitarbeiterbetreuung über Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung bis hin zum Arbeitsrecht. Diese Verantwortung kann nationaler wie internationaler Natur sein.

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-Auch für strategische Themen wie Change Management, die Einführung moderner Arbeitsformen oder variable Entgeltsysteme ist er zuständig. Im Vergleich zum letzten Jahr ist die durchschnittliche Vergütung um rund drei Prozent gestiegen. Dank geringer Fluktuation in der lebensmittelverarbeitenden Industrie gibt es ein massives Überangebot an Bewerbern. Expertise bei Change Management und Digital Leadership gewinnt immer mehr an Bedeutung.

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