Vergütungsreport Gehaltsübersicht für Führungskräfte

von Redaktion LZ
Donnerstag, 17. Oktober 2013
LZnet. Führungskräfte in kaufmännischen Funktionen verdienen im Durchschnitt 122.000 Euro jährlich, so eine Studie der Managementberatung Kienbaum.
Der kaufmännische Gesamtleiter führt mit 167.000 Euro die Gehaltsrangliste an, gefolgt vom Leiter Unternehmensplanung und -entwicklung mit 160.000 und dem Leiter Finanzanlagen mit 148.000 Euro. Der Leiter Finanz- und Rechnungswesen erhält 132.000 Euro, der Leiter Personal 128.000 Euro.

Spezialisten in kaufmännischen Funktionen verdienen durchschnittlich 62.000 Euro, Sachbearbeiter 46.000 Euro. 85 Prozent der Führungskräfte im kaufmännischen Bereich erhalten einen variablen Vergütungsbestandteil. Im Schnitt beträgt dieser Bonus 23.000 Euro; das entspricht 15 Prozent der Gesamtdirektvergütung.

Bei den Spezialisten bekommen 58 Prozent ein variables Salär, bei den Sachbearbeitern sind es 44 Prozent.

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