Talent-Management HR-Arbeit wirkt sich auf Performance aus

von Redaktion LZ
Freitag, 26. September 2014
LZnet. Unternehmen mit besseren Führungskräften schneiden auch finanziell besser ab. Das zeigt eine aktuelle Studie der Talent-Management-Beratung Development Dimensions International.
Sie bewertet die Rentabilität, den Ertrag je Aktie, die Rendite für Investoren und die Kapitalrendite der besten und schlechtesten Unternehmen über fünf Jahre. Unternehmen mit hoher Führungsqualität waren sechsmal eher unter den 20 finanziell stärksten Organisationen.

Solche, die darüber hinaus auch hohe Werte für Engagement und Mitarbeiterbindung zeigten, schnitten sogar neunmal häufiger finanziell gut ab.

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