Mittelstand Kaum Chancen für Quereinsteiger

von Redaktion LZ
Donnerstag, 27. August 2015
LZnet. Der Mittelstand sei selbst für den Fachkräftemangel in den eigenen Reihen verantwortlich, findet die Executive Services Group. Die Ursache sehen die Unternehmensberater in der mangelnden Bereitschaft, sich auf Quereinsteiger einzulassen.
"Fälschlicherweise glauben die meisten Unternehmen, bei der Personalauswahl komme es vor allem auf 100-prozentige Passgenauigkeit an", sagt Geschäftsführer Thomas Kottenhoff. "Sie fordern Mitarbeiter, die sofort funktionieren und produktiv werden. Quereinsteiger haben da keine Chance."

Die Folge: Der Mittelstand vergebe sich viele Chancen auf motivierte und vor allem loyale Mitarbeiter.

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