Karriere Manager vermissen Unterstützung

von Redaktion LZ
Donnerstag, 09. Januar 2014
LZnet. Mehr als drei Viertel aller 7 Manager fühlen sich bei der Karriereentwicklung durch ihr Unternehmen kaum unterstützt. 63 Prozent nehmen ihre Firmen als bürokratisch wahr.
Die innerbetriebliche Fehler- und Innovationskultur bewertet jeder Zweite negativ. Dies ergab eine Befragung von Managern durch den Führungskräfteverband ULA und die Bertelsmann Stiftung.

An eine Wende zum Positiven glaubt nicht einmal jeder zweite Befragte. Mehr als die Hälfte erwarten eher eine Verschlechterung des Betriebsklimas und schwierigere Arbeitsbedingungen.

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