Mitarbeiterbindung Mittelstand offen für Betriebsrente

von Redaktion LZ
Donnerstag, 10. April 2014
LZnet. Betriebliche Altersvorsorge wird zur Bindung von Mitarbeitern und zur Unterstützung von Employer Branding eingesetzt.
Die Forsa-Studie "Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand" belegt darüber hinaus, dass Personalverantwortliche in Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern großen Wert auf reibungslose Verwaltung und geringen Aufwand für das eigene Unternehmen legen.

Die Mehrzahl setzt auf serviceorientierte Dienstleister. Online-Tools, mit denen die Betriebsrente selbst verwaltet werden kann, stoßen dagegen auf wenig Interesse.

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