Beschleunigte Auslese


LZ|NET. Otto will internationaler werden - auch im Recruiting. Eines Tages könnte der Anteil ausländischer Manager in der Hamburger Konzernzentrale bei zwanzig bis dreißig Prozent liegen, blickt Michael Picard in die Zukunft. Für den Personalchef des weltgrößten Versandhandelsunternehmens mit mehr als 52.000 Mitarbeitern ist die angestrebte größere Vielfalt der Nationalitäten auf der Top-Etage eine notwendige Reaktion auf die sich abzeichnenden personellen Engpässe, denen sich die Branche stellen muss.

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