Gehalts-Check Senior-Produktentwickler/Gruppenleiter Entwicklung

von Redaktion LZ
Freitag, 17. Oktober 2014
LZnet. Der Senior-Produktentwickler führt ein kleines Entwickler-Team. Er trägt die Verantwortung für einen Produktbereich und betreut wichtige Entwicklungsprojekte des Unternehmens. Neben der klassischen Entwicklungsarbeit gehören auch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zum primären Tätigkeitsbereich.
Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Durchschnittsvergütung um etwa 8 Prozent. Aufgrund sehr hoher Qualifikationsanforderungen (unter anderem nachweisliche Führungserfahrung, Kompetenzen im Bereich Innovation und Technik sowie spezifische Produkt- und Branchenkenntnisse) gestaltet sich die Besetzung dieser Funktion unverändert schwierig.



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