Berufsbildunsgforum Mediadidact "Wir sind von der Nachfrage überrollt worden"

von Redaktion LZ
Donnerstag, 01. Mai 2014
Storecheck: Die Teilnehmer nutzen die Gelegenheit zu einem informativen Rundgang durch ein Globus-SB-Warenhaus.
Thomas Fedra
Storecheck: Die Teilnehmer nutzen die Gelegenheit zu einem informativen Rundgang durch ein Globus-SB-Warenhaus.
Globus war Gastgeber des 32. Berufsbildungs-Forums von Mediadidact. Die Teilnehmer erhielten Informationen zu "Job of my Life". Mit diesem Projekt will die Bundesregierung arbeitslose Nachwuchskräfte aus dem Ausland für deutsche Betriebe werben.
Das von Ursula von der Leyen noch in ihrer Zeit als Arbeitsministerin angeschobene Projekt startete im vergangenen Jahr. Am 1. September 2014 sollen nun die ersten Bewerber ihre Tätigkeit aufnehmen. Doch viele seien "ohne Förderung gestrandet. Es gibt kein Geld mehr", berichtete die FAZ vor einigen Tagen. Die Teilnehmer des 32. Berufsbildungs-Forums von Mediadidact, dem Bereich für Aus- und Weiterbildungsmaterialien unter dem Dach der Lebensmittel Zeitung, erhielten dazu jetzt Informationen aus erster Hand.

"Wir sind mit 9.000 Bewerbungen von der Nachfrage schlicht überrollt worden", berichtete Anne Zinßmeister, Beraterin bei der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit. Die Expertin räumte ein, dass "die bereits um das Dreifache erhöhten Fördermittel aktuell zwar aufgebraucht" seien. Sie betonte aber gleichzeitig, dass es sich bei den angesprochenen Jugendlichen "um Einzelfälle" handele, die man im Blick habe.

Das Projekt sei ursprünglich nur bis 2016 geplant gewesen, jetzt aber bis 2018 verlängert worden. "Da kommen sehr motivierte Mitarbeiter, die auch bleiben wollen", ermunterte Zinßmeister die anwesenden Personalentwickler und Ausbilder aus dem LEH.

Die hörten unter dem Veranstaltungsmotto "Recruiting – die Zukunft sichern" zudem drei Mut machende und bereits prämierte Ausbildungskonzepte aus drei Branchen. So präsentierte Verkaufsleiter John David Neuhaus die Recruitingmaßnahmen der Rewe Nord und seine persönlichen Erfolgsrezepte bei der Gewinnung von Nachwuchskräften.

Personalentwicklerin Ines Eulzer stellte das "Motivations- und Förderprogramm" im Nells Park Hotel in Trier vor, das unter anderem einen auffällig gestalteten "Dienstwagen" für Auszubildende vorsieht. Jan-Christoph Egerer, Geschäftsführer der Bäckerei Müller & Egerer in Rastede, präsentierte die eigens eingerichtete Ausbildungsakademie in seinem Unternehmen mit 500 Mitarbeitern und 49 Filialen.

Zudem erfuhren die Teilnehmer interessante Details zur Globus SB-Warenhaus Holding, in deren Räumlichkeiten die traditionelle Tagung in diesem Jahr stattfand.

(B. Nusser)

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