Procter & Gamble Bettina Buschhoff


Frau Buschhoff, welche sind Ihrer Meinung nach die drängendsten Themen auf der HR-Agenda in der Konsumgüterwirtschaft für 2015? Und welche Projekte wollen Sie in diesem Jahr in Ihrem Unternehmen anstoßen bzw. realisieren?
In der Konsumgüterindustrie ist eine Vertrauenskultur unter den Mitarbeitern mehr und mehr zu einem Eckpfeiler für Erfolg geworden. Das wettbewerbsintensive Umfeld erfordert nicht nur einen hohen Grad an Flexibilität, sondern insbesondere auch Innovationskraft und hohe Motivation im Team.

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