Coca-Cola beschließt neues Bonussystem


Der Getränkekonzern Coca Cola stellt das Bonussystem seiner Führungsspitze komplett auf Aktien um und verknüpft diese an bestimmte Wachstumsvorgaben. Nach dem neuen System sollen den Mitgliedern des Vorstands Aktienanteile im Wert von 175.000 US-Dollar pro Jahr garantiert werden, wenn ein jährlicher Anstieg beim Ergebnis je Aktie von 8 Prozent erreicht werde, teilte das Unternehmen mit. Sollte dieser Zuwachs aber nicht erreicht werden, verfällt die Option auf die Anteile und sämtliche damit verbundenen Dividenden.

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