Henkel Kathrin Menges


Frau Menges, welche sind Ihrer Meinung nach die drängendsten Themen auf der HR-Agenda in der Konsumgüterwirtschaft für 2015?
Zu den wichtigsten Prioritäten in diesem Jahr gehört sicherlich das Thema Digitalisierung. Digitale Technologien wirken sich nicht nur auf das Geschäft und die Zusammenarbeit mit Kunden aus, sondern führen auch zu Veränderungen innerhalb der Unternehmen – indem etwa globale Teams zunehmend virtuell und projektbezogen in unterschiedlichen Konstellationen zusammenarbeiten.

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