Immer eine starke Hand am Ruder


Eine ungeplante und unvorbereitete Übertragung der Unternehmensführung, beispielsweise nach einem Todesfall oder Streitigkeiten, birgt Existenzrisiken. Bei der Business AG lässt sich der der Übergang systematisch vorbereiten. Mehrere Gestaltungsmodelle sind möglich. Sie binden unterschiedliche Leistungsträger flexibel ein. Familienmitglieder erhalten Anteile, externe Manager werden eingekauft oder Mitarbeiter aller Ebenen beteiligen sich durch Aktienkauf.

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