dm fördert aktives Lernen


Mit einem neuen Ausbildungskonzept startet der Karlsruher Drogeriemarkt-Filialst dm Anfang September in das neue Lehrjahr. Im Vordergrund steht das "aktive Lernen durch eigenständige Problemlösung". Nach dem bereits in Pilotfilialen "erfolgreich erprobten Konzept" sollen die Auszubildenden nicht mehr nur die Arbeitsabläufe ihrer Ausbilder nachahmen. Die Jugendlichen sollen vielmehr herausgefordert werden, zur Bewältigung der täglichen Arbeit eigene Lösungswege zu finden.

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