Gründerzeitstimmung bei MyToys.de und Vitago.de


eka. Das Electronic Business hat Unternehmen auf den Plan gerufen, in denen andere Spielregeln gelten als man dies von klassischen Unternehmen gewohnt ist. Bei Vitago und MyToys spielen Hierarchien kaum eine Rolle, der Umgang untereinander ist locker, eine feste Arbeitsteilung hat sich noch nicht etabliert. Man setzt auf Selbstorganisation und Projektorganisation. Insgesamt hinken die Arbeitsstrukturen entsprechend der Dynamik des wachsenden Marktes immer hinterher.

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