Handel geht beim Lernen auf Distanz


Ohne Weiterbildung leidet das persönliche Fortkommen ebenso wie das Betriebsergebnis. Das gemeinsame Lernen per Internet kann eine Alternative zum traditionellen Seminar sein, wie die handelsnahe Stiftung Europrofession in einem Projekt mit Mitarbeitern aus Hagebau- und Distributa/Hela-Baumärkten gezeigt hat. Die Wurzeln der Stiftung Europrofession gehen auf Weiterbildungsinitiativen des ehemaligen Asko-Konzerns zurück.

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