Freitag, 29. Mai 2015

Interview "Wandel professionell begleiten"

Freitag, 29.05.2015

Foto: PepsiCo PepsiCo ist in Bewegung. Durch starkes Wachstum und die Kultur des Unternehmens gehört Veränderung zum Alltag. HR-Manager Ingo Labod nimmt die Mitarbeiter im Prozess mit. Mehr >

Studentenwettbewerb L’Oréal rekrutiert mit Brandstorm

Donnerstag, 28.05.2015

Ein Team der ESCP Berlin hat das deutsche Finale des Studentenwettbewerbs "Brandstorm" gewonnen, den L’Oréal als Rekrutierungsmaßnahme für Nachwuchskräfte weltweit nutzt. Mehr >

Auszeichnung Globus mit Preis für Beteiligungsmodell

Mittwoch, 27.05.2015

Globus hat für seine partnerschaftliche Unternehmenskultur und sein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm die Auszeichnung "AGP-Sterne 2015" des Bundesverbands Mitarbeiterbeteiligung erhalten. Mehr >

Recruiting Absolventen mögen Karriere-Websites

Donnerstag, 28.05.2015

Hochschulabsolventen nutzen am liebsten die Website eines Unternehmens, um es als Arbeitgeber kennenzulernen, so eine Kienbaum-Studie. Mehr >

Fachkräftemangel Rente mit 63 verschärft Engpässe

Donnerstag, 28.05.2015

Den Unternehmen fehlen 137.000 Arbeitskräfte mit einem Abschluss im MINT-Bereich. Dies sei der höchste Stand seit Dezember 2012, meldet die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände. Mehr >



Chefetage DAX-Vorstände werden immer älter

Donnerstag, 28.05.2015

DAX-Vorstände werden älter: Waren 2010 immerhin 19 Topmanager innerhalb dieses Börsensegments 40 bis 45 Jahre alt, sind es heute nur noch neun. Mehr >

Unterrichtsmaterial Online-Plattform für Handelswissen

Mittwoch, 20.05.2015

Metro Group, HDE und der Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen (BGA) haben eine Online-Plattform für Lehrmaterialien zum Thema Handel ins Leben gerufen. Mehr >

Karriere im Handel "Chancengleichheit kommunizieren"

Freitag, 22.05.2015

Fotos: Uwe Bellhaeuser, LZ-Archiv Der Einzelhandel steht vor einem Dilemma: Als größter Ausbilder der Nation ist er zum einen mit einer schrumpfenden Zahl junger Menschen konfrontiert. Zum anderen wollen diese immer häufiger studieren. Die Branche zeigt sich im Wettbewerb um den Nachwuchs flexibel. Mehr >

Bildungsdebatte Zwischen Facharbeitermangel und Akademisierungswahn

Donnerstag, 21.05.2015

Gibt es in Deutschland zu viele Studenten und zu wenig Facharbeiter? Mit dem Thema "Überakademisierung" beschäftigte sich eine Podiumsdiskussion, zu dem das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung geladen hatte. Mehr >

Bildungspolitik Bologna-Prozess in der Diskussion

Donnerstag, 21.05.2015

Lob und Tadel erntet der Bologna-Prozess, der jetzt in Eriwan überprüft wurde. Die Wirtschaft pocht auf mehr Praxisrelevanz. Mehr >

Vergütung Bachelor verdienen ein Viertel mehr

Donnerstag, 21.05.2015

Ein Bachelorabsolvent verdient im Durchschnitt rund 42{GV4}400 Euro – 25 Prozent mehr als sein Kollege ohne akademischen Hintergrund. Mehr >

Bewerberkompetenzen Arbeitgeberkritik an Uni-Absolventen

Donnerstag, 21.05.2015

99 Prozent der Unternehmen wollen dieses Jahr Uni-Absolventen einstellen. Doch nur 13 Prozent glauben, dass diese für die Stellen gut vorbereitet sind. Mehr >

Qualifizierung Neuer Master für die Foodindustrie

Donnerstag, 21.05.2015

Die Uni Bayreuth hat ab dem Wintersemester den interdisziplinären Masterstudiengang "Lebensmittel- und Gesundheitswissenschaften" im Angebot. Mehr >

Big Data in HR "Schlaue Schlüsse aus dummen Daten"

Donnerstag, 14.05.2015

Foto: Dirk Eisermann Im Personalwesen fallen riesige Datenmengen an. Welches Potenzial deren Analyse birgt, untersucht die Studie "Big Data in HR". Details erläutert Prof. Jens Nachtwei. Er lehrt und forscht am Institut für Psychologie der HU Berlin und der Hochschule für angewandtes Management. Zudem leitet er das private Institut IQP. Mehr >

Managerbefragung Komplexität ist ein Bremsklotz

Donnerstag, 14.05.2015

Viele Führungskräfte sehnen sich nach einfacheren Abläufen. Komplexität macht Unternehmen langsam und ineffektiv. Mehr >

Arbeitnehmer in Europa Keine Angst vor der Digitalisierung

Donnerstag, 14.05.2015

Die Mehrzahl der Arbeitnehmer erwartet von der Digitalisierung eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Mehr >

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