Dienstag, 21. Oktober 2014

Personalentwicklung Baby Boomer werden abgehängt

Donnerstag, 16.10.2014

Foto: DHBW Jeder dritte Mitarbeiter in Deutschland zählt zur leistungsorientierten Generation der Baby Boomer. Doch bei Personalern sind die über 50-Jährigen abgeschrieben. Mehr >

Zukunft Personal "Wertschöpfung der HR-Konzepte sichtbar machen"

Donnerstag, 16.10.2014

Foto: Franz Pfluegl Herausforderungen für Führungskräfte, Eigenverantwortung und Flexibilisierung der Arbeit sind zentrale Ausstellungsbereiche der Messe "Zukunft Personal". Mehr >

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Führungsnachwuchs Müller überarbeitet Traineeprogramm

Freitag, 17.10.2014

Die Unternehmensgruppe Theo Müller richtet ihr Traineeprogramm strategisch neu aus. 2015 will das Unternehmen sieben Trainees einstellen. Mehr >

Kabinettsvorlage HDE kritisiert Familienpflegezeit

Mittwoch, 15.10.2014

Der Handelsverband Deutschland lehnt den Rechtsanspruch auf Familienpflegezeit ab. Besonders der Mittelstand würde davon stark belastet. Mehr >

Allgemeinbildung Deutsche sind im Internet unbeholfen

Freitag, 17.10.2014

Nur 38 Prozent der Deutschen haben gute oder mittelmäßige Internetkenntnisse. Im europäischen Vergleich reicht das gerade für Platz 27 von 31, teilt der Hightech-Verband Bitkom mit. Mehr >



Berufsforschung Immer mehr Azubis werden übernommen

Donnerstag, 16.10.2014

Rund zwei Drittel aller Ausbildungsabsolventen wurden 2013 von ihrem Unternehmen übernommen. Das geht aus dem IAB-Betriebspanel hervor. Mehr >

Führungskräfteentwicklung Nachwuchs wird wenig gefördert

Donnerstag, 16.10.2014

Führungskräfteentwicklung steht lediglich bei drei von zehn Arbeitgebern ganz oben auf der Agenda. Im internationalen Vergleich liegt Deutschland damit weit hinten. Das zeigt eine Studie von Manpower. Mehr >

Internationale Vergütungsstudie Food-Gehälter werden transparent

Freitag, 10.10.2014

Foto: Beiersdorf Was man in der Foodindustrie in Europa verdienen kann, hat das Personalberaternetzwerk IFRA unter die Lupe genommen. Die Studie vergleicht nicht nur die Grundgehälter, sondern auch deren relativen Wert im Vergleich zum Preisniveau. Mehr >

Gehaltsstudie von Michael Page Verdienstmöglichkeiten in Logistikberufen schwanken stark

Freitag, 10.10.2014

Foto: Monkey Business/Fotolia Fach- und Führungskräfte verdienen in Logistik und Beschaffung durchschnittlich 71.400 Euro. Wandel der Berufsbilder schlägt sich im Gehalt nieder. Regionale Unterschiede. Mehr >

Employer Branding Kampagne Kik modifiziert Imagekampagne

Donnerstag, 09.10.2014

"Willkommen im Team": So lautet der Claim der weiterentwickelten Arbeitgeberkampagne des Textildiscounters Kik. Mehr >

Lünendonk-Studie Wertewandel nicht nur bei Generation Y

Donnerstag, 09.10.2014

Der Wunsch nach Arbeitgeberleistungen ist ein gesellschaftlicher Trend und keine Eigenart der 20- bis 30-Jährigen. Mehr >

Arbeitszeit Studenten stellen hohe Job-Ansprüche

Donnerstag, 09.10.2014

Von ihrem potenziellen Arbeitgeber erwarten 93 Prozent der Studenten eine ausgeglichene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mehr >

Managergehälter Verdienst steigt 2015 um 3 Prozent

Mittwoch, 08.10.2014

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen, so eine Studie von Kienbaum. Mehr >

Leadership "Unfehlbare Helden haben ausgedient"

Mittwoch, 01.10.2014

Foto: Zukunftsinstitut Führung erlebt einen radikalen Umschwung, beobachtet der Trendforscher Franz Kühmayer vom Zukunftsinstitut. Im Gespräch mit der LZ beschreibt er die Schlüsselkompetenzen, die einen erfolgreichen Manager ausmachen. Mehr >

Studentenwettbewerb Henkel sucht kreative Köpfe

Mittwoch, 01.10.2014

Zum achten Mal ruft Henkel Studenten zur Teilnahme an seiner "Innovation Challenge" auf. Es geht darum, visionäre Ideen für nachhaltige Produkte und Technologien einzureichen. Mehr >

Unternehmenserfolg HR-Arbeit wirkt sich auf Performance aus

Mittwoch, 01.10.2014

Unternehmen mit besseren Führungskräften schneiden auch finanziell besser ab. Das zeigt eine aktuelle Studie der Talent-Management-Beratung Development Dimensions International. Mehr >

Führungspositionen Manager müssen kulturell passen

Mittwoch, 01.10.2014

70 Prozent der Fehlbesetzungen von Führungspositionen in mittelständischen Firmen gehen auf unüberbrückbare kulturelle Differenzen zurück. Das zeigt eine Marktbeobachtung der Personalberatung Rochus Mummert. Mehr >

Arbeitsmarkt Fachkräftemangel ist ein globales Problem

Mittwoch, 01.10.2014

Mit zunehmender Erholung der Weltwirtschaft verschärft sich der Mangel an Fachkräften, vor allem im IT- und Ingenieurbereich. Mehr >

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