Freitag, 19. September 2014

Bahlsen "Wir sind ein bisschen zu kuschelig"

Freitag, 19.09.2014

Foto: Bahlsen Der Kekshersteller Bahlsen startet ein großangelegtes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Personal-Chefin Marianne Neuendorff erläutert die Details im Interview. Mehr >

Führungsnachwuchs Unternehmen suchen Fachkräfte im Ausland

Mittwoch, 17.09.2014

Insbesondere Großunternehmen rekrutieren Fach- und Führungskräfte zunehmend im Ausland. Das zeigt eine aktuelle Bitkom-Studie. Mehr >

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Personalmarketing Molkerei Bauer sucht Nachwuchs im Kino

Freitag, 19.09.2014

In einem Kinospot macht Bauer auf die Ausbildungsmöglichkeiten des Molkereiunternehmens aufmerksam. Mehr >

YBF-Workshop Marke 3.0 zwischen virtueller Präsenz und Handel

Freitag, 19.09.2014

Die digitale Transformation verändert die Spielregeln im Markt. Bei der Young Business Factory der LZ stellen Top-Manager ihre Strategien vor. Ein Rewe-Kaufmann redet Tacheles, was er von einer Marke erwartet. Infos: lebensmittelzeitung.net/ybf. Mehr >

Ineffizient Arbeit häufig ohne Wertschöpfung

Donnerstag, 18.09.2014

43 Prozent der Arbeitszeit ist nicht produktiv. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens Factor P. Mehr >



Warenkunde Mit Weinwissen das Geschäft verbessern

Donnerstag, 18.09.2014

Foto: Feines Essen und Trinken Das Symposium Feines Essen & Trinken startet Veranstaltungsreihe für Nachwuchsmanager aus dem Handel. Mehr >

Umfrage Jobsuche vom Arbeitsplatz aus

Donnerstag, 18.09.2014

14,1 Prozent der Bewerber haben während der Arbeitszeit nach einer neuen Stelle gesucht. Weitere 14,9 Prozent haben die Pausen dafür genutzt. Mehr >

Freiwillige Leistung Gutscheine machen Mitarbeiter glücklich

Donnerstag, 18.09.2014

Das Gehalt allein reicht nicht aus, um Mitarbeiter im Unternehmen zu halten und zu motivieren. Gefragt sind zusätzliche Vergütungsleistungen. Mehr >

Chance verpasst Arbeitgeber binden Praktikanten nicht

Mittwoch, 17.09.2014

Nur wenige Arbeitgeber bleiben mit Praktikanten nach ihrem Job weiterhin in Verbindung. Das zeigt der "Praktikantenspiegel" von Clevis und Absolventa. Mehr >

Kienbaum-Studie Gehaltsschub für Führungskräfte

Freitag, 19.09.2014

Deutsche Unternehmen haben die Gehälter ihrer Führungskräfte deutlich angehoben: In diesem Jahr verdienen sie 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Mehr >

Recruiting Generation Y tickt nicht wirklich anders

Mittwoch, 17.09.2014

Die Einstellung der 20- bis 35-Jährigen zu Arbeit, Beruf und Freizeit ist kaum anders als die der Vorgängergeneration. Das zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft. Mehr >

Deutschkurse Müller setzt auf Integration

Donnerstag, 11.09.2014

Foto: Picture Alliance / Eibner-Presse Die Unternehmensgruppe Müller fördert die Integration fremdsprachiger Mitarbeiter. Sprachunterricht soll dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Mehr >

HR-Trendstudie Fachkräftemangel macht Personaler erfinderisch

Donnerstag, 11.09.2014

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel zwingen die Personaler zum Handeln. Sie setzen dabei vor allem auf Employer Branding, gefolgt von verbesserter Führungs- und Managementqualität. Mehr >

Ausbildungsjahr 2014 Bewerberrückgang in der Foodindustrie

Donnerstag, 11.09.2014

Foto: LZ-Archiv Im August verzeichnete die Ausbildungsbörse der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss noch 144 freie Plätze, 50 davon im ernährungstypischen, 30 im kaufmännischen und 64 im technischen Bereich. Mehr >

Azubis 2014 Migros bildet mehr Lehrlinge aus

Freitag, 12.09.2014

Im August haben bei Migros 1{GV4}447 Jugendliche eine Grundbildung begonnen, 63 mehr als im vergangenen Jahr. Bis auf etwa 100 Stellen hat das Handelsunternehmen alle Ausbildungsplätze besetzen können. Mehr >

Recruting Tengelmann lädt zum Karriere-Event

Freitag, 12.09.2014

Tengelmann ist Gastgeber des diesjährigen Karrieretags Familienunternehmen. Er findet am 14. November 2014 in Mülheim an der Ruhr statt und richtet sich Absolventen und Berfiserfahrene. Mehr >

Interview "Enger Kontakt zu den Unternehmen"

Donnerstag, 04.09.2014

Foto: Hochschule Bremen Seit 25 Jahren bildet die Hochschule Bremen Führungsnachwuchs für den Handel aus. Professor Peter Rose, Leiter des Studiengangs "Management im Handel", betont die enge Kooperation mit der Branche. Mehr >

Zeitmanagement Manager vergeuden Zeit mit Mails und Meetings

Donnerstag, 04.09.2014

Foto: Africa Studio – Fotolia Tausende von Arbeitsstunden werden jährlich vergeudet, weil E-Mails und Besprechungen überhand nehmen. Das ist das Ergebnis einer Studie von Bain & Company. Mehr >

Qualifizierung Amazon bezahlt Logistikfortbildung

Donnerstag, 04.09.2014

Amazon unterstützt ab sofort auch die Mitarbeiter seiner deutschen Logistikzentren bei der beruflichen Weiterentwicklung. Mehr >

BPM-Studie HR ist selten eine Führungsfunktion

Donnerstag, 04.09.2014

Personalmanager erlangen zwar innerhalb ihrer Unternehmen zunehmend Einfluss, sind jedoch häufig noch ungenügend in die strategische und operative Organisationsstruktur eingebunden. Mehr >

Vergütung im E-Commerce Studie ermittelt digitale Top-Gehälter

Donnerstag, 04.09.2014

Entscheider in deutschen Digital-Unternehmen verdienen im Durchschnitt 213{GV4}000 Euro inklusive Zulagen. Davon beträgt der fixe Anteil 63 Prozent, der variable 27 Prozent. Mehr >

Arbeitnehmerwünsche Männer wollen vor allem gut verdienen

Donnerstag, 04.09.2014

Während weibliche Fach- und Führungskräfte eher Sinn in der Arbeit suchen, erwarten Männer vor allem ein gutes Gehalt. Mehr >

Trendence-Schülerbarometer Edeka kommt bei Schülern gut an

Donnerstag, 28.08.2014

Der Handel ist für Jugendliche als Arbeitgeber deutlich attraktiver geworden. Das zeigt das diesjährige Schülerbarometer von Trendence. Mehr >

Motivation Otto fordert Mitarbeiter zum Tanzen auf

Donnerstag, 28.08.2014

Fotos: Otto Auf leichte Art neue Denkanstöße vermitteln: Das ist das Ziel der Veranstaltungsreihe Culture Club der Otto Group. Bei "Lunchbeat" wird die Mittagspause zur Disco. Mehr >

Ausbildung Übernahmegarantie für Nordsee-Azubis

Donnerstag, 28.08.2014

Die Nordsee GmbH will künftig allen Azubis eine unbefristete Vollzeitstelle in einer ihrer Filialen anbieten. Mehr >

Recruiting im Web 2.0 Unternehmen nutzen Social Media stärker

Donnerstag, 28.08.2014

In den vergangenen beiden Jahren ist der Anteil der Unternehmen, die weniger als einen Manntag pro Monat in Pflege und Gewinnung von Mitarbeitern über Social Media stecken, von 70 auf 41 Prozent gesunken. Mehr >

Recruiting Rezepte gegen den Fachkräftemangel

Donnerstag, 28.08.2014

Vier von zehn Unternehmen in Deutschland haben derzeit Probleme, Bewerber zu finden. 56 Prozent von ihnen verfolgen bereits Strategien, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Mehr >

Personalbedarf Externe Spezialisten zunehmend gefragt

Donnerstag, 28.08.2014

Um ihren Personalbedarf zu decken, setzen Unternehmen zunehmend auf externe Fachkräfte. In der IT sind vor allem Freiberufler gefragt, die Produktion zieht die Arbeitnehmerüberlassung vor. Mehr >

Bewertungsportale Internetnutzer checken Arbeitgeber

Donnerstag, 28.08.2014

Drei von zehn Internetnutzern informieren auf Plattformen wie kununu.com, meinchef.de oder glassdoor.com über die Erfahrungen anderer Beschäftigter oder Bewerber mit einem Unternehmen als Arbeitgeber. Mehr >

Pendler Der Traumjob sollte in der Nähe liegen

Donnerstag, 28.08.2014

Maximal 30 Minuten darf die einfache Fahrt zur Arbeit dauern, selbst wenn es um den Traumjob geht. Gut die Hälfte der Deutschen sieht das so. Mehr >

Strategische Entscheidungen Digitalisierung stärkt Einfluss des Einkaufs

Donnerstag, 28.08.2014

Einkaufsmanager nehmen in der Industrie verstärkt Einfluss auf strategische Entscheidungen. Vor allem in Produktentwicklung und Risikomanagement ist die Beschaffung deutlich häufiger involviert. Mehr >

Qualifikation Einkäufer haben selten studiert

Donnerstag, 28.08.2014

Nur knapp die Hälfte der Einkaufsleiter österreichischer Unternehmen hat ein Studium abgeschlossen. Bei strategischen Einkäufern besitzt nur einer von fünf den Abschluss einer Hochschule. Mehr >

Fachkräftemangel Betriebe verstärken duale Ausbildung

Donnerstag, 28.08.2014

Die deutschen Unternehmen haben ihr Angebot an dualen Ausbildungsplätzen in Berufen mit Fachkräfteengpässen deutlich erhöht. Mehr >

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