Betriebe brauchen Erfahrung Älterer
Für viele Aufgaben, die in Betrieben zu lösen sind, ist
ein Generationenmix der daran Beteiligten am besten: "Die oft
radikalen Ideen der Jungen mischen sich mit den Erfahrungen der
Alten", erklärt Professor Sven Völpel von der Jacobs-University
Bremen im Gespräch mit dem Apothekenmagazin "Senioren Ratgeber".
Es gebe keinen erwiesenen Zusammenhang zwischen Alter und Produktivität. "Statistisch ist es sogar so, dass Ältere mehr Patente anmelden als Nachwuchskräfte", sagt der Betriebswirtschaftler.
Die Unternehmen seien noch viel zu wenig auf den wachsenden Anteil der über 50-Jährigen eingestellt. Diese Altersgruppe hätte allerdings zum Teil auch verlernt, zu lernen.
(juh)
Es gebe keinen erwiesenen Zusammenhang zwischen Alter und Produktivität. "Statistisch ist es sogar so, dass Ältere mehr Patente anmelden als Nachwuchskräfte", sagt der Betriebswirtschaftler.
Die Unternehmen seien noch viel zu wenig auf den wachsenden Anteil der über 50-Jährigen eingestellt. Diese Altersgruppe hätte allerdings zum Teil auch verlernt, zu lernen.
(juh)
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