Arbeitgebermarketing Employer-Labels locken Bewerber nicht

von Redaktion LZ
Montag, 09. Dezember 2019
Den meisten deutschen Bewerbern sind Arbeitgebersiegel wie Great Place to work oder Top Job weitgehend unbekannt. Das zeigt eine Befragung von mehr als 1 000 Bewerbern der Unternehmensberatung Employer Telling.

82 Prozent der Kandidaten können kein Arbeitgebersiegel nennen, das ihnen bekannt wäre. Selbst bei Vorgabe einer Liste mit zehn Siegeln kannten immer noch 39 Prozent keines der Labels.

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