Bewertungsplattform Außergewöhnliche Benefits kommen an

von Redaktion LZ
Donnerstag, 14. November 2019
In Arbeitgeberbewertungen werden ungewöhnliche Extras, die Unternehmen ihren Beschäftigten bieten, von Berufstätigen hervorgehoben. So spricht man auf der Plattform Glassdoor darüber, bei McKinsey drei Monate Sabbatical pro Jahr nutzen zu können.

Bei der Telekom ist es ein Fahrrad-Heimtrainer am Schreibtisch. Als FMCG-Hersteller wird Henkel dafür gelobt, Mitarbeiter für soziales Engagement freizustellen, Puma bietet regelmäßig einen Barber-Shop für Rasur und Haarpflege und Delivery Hero einen Napping-Room für den Büro-Schlaf. Die Zufriedenheit sei allerdings von Unternehmenskultur und Führungsverhalten abhängig, zeigt die aktuelle Auswertung.

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