Gehalts-Check: Schichtleiter
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Der Abteilungs- / Schichtleiter verantwortet operativ
in Abhängigkeit von der Unternehmensgröße entweder einen kleinen
Produktionsbereich (oder eine Produktionslinie) eigenständig oder
in größeren Unternehmen die Leitung einer Schicht.
Der Abteilungs- / Schichtleiter führt maximal zirka 20 Mitarbeiter und arbeitet selbst meistens im Schichtdienst.
Vergütungsentwicklung im Vergleich zu 2008:
Die Vergütungen haben sich bei gleicher Verteilungsbreite im Durchschnitt um 1.000 Euro verringert. Maximum und Minimum sind ebenfalls leicht gesunken.
Einschätzung des Bewerbermarktes:
In Abhängigkeit von den spezifischen Anforderungen lassen sich Vakanzen häufig nur schwer besetzen. Neben den gestiegenen Qualifikationsanforderungen an Abteilungs- / Schichtleiter wirkt sich bei der Suche auch häufig die mangelnde Mobilität der Kandidaten erschwerend aus.
Insgesamt werden diese Funktionen derzeit seltener gesucht.
Abteilungs-/ Schichtleiter
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Rau Consultants hat im Rahmen von Beratungsaufträgen und Rekrutierungsaufgaben in den vergangenen zwei Jahren die Ist-Gehälter von mehr als 5.000 Führungskräften in der Nahrungsmittelbranche dokumentiert. Im Fokus stehen Unternehmen mit 100 bis 4.000 Mitarbeitern.
Übernächste Woche: Personalleiter (juh)
Er
überwacht den Produktionsprozess und die Einteilung der
Mitarbeiter. Der Übergang zur Funktion des Produktionsleiters ist
fließend.
Der Abteilungs- / Schichtleiter führt maximal zirka 20 Mitarbeiter und arbeitet selbst meistens im Schichtdienst.
Vergütungsentwicklung im Vergleich zu 2008:
Die Vergütungen haben sich bei gleicher Verteilungsbreite im Durchschnitt um 1.000 Euro verringert. Maximum und Minimum sind ebenfalls leicht gesunken.
Einschätzung des Bewerbermarktes:
In Abhängigkeit von den spezifischen Anforderungen lassen sich Vakanzen häufig nur schwer besetzen. Neben den gestiegenen Qualifikationsanforderungen an Abteilungs- / Schichtleiter wirkt sich bei der Suche auch häufig die mangelnde Mobilität der Kandidaten erschwerend aus.
Insgesamt werden diese Funktionen derzeit seltener gesucht.
Abteilungs-/ Schichtleiter
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Rau Consultants hat im Rahmen von Beratungsaufträgen und Rekrutierungsaufgaben in den vergangenen zwei Jahren die Ist-Gehälter von mehr als 5.000 Führungskräften in der Nahrungsmittelbranche dokumentiert. Im Fokus stehen Unternehmen mit 100 bis 4.000 Mitarbeitern.
Übernächste Woche: Personalleiter (juh)
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