Nestlé Bis 2022 mehr Top-Managerinnen

von Redaktion LZ
Mittwoch, 06. März 2019
Nestlé will den Anteil der Frauen in den 200 wichtigsten Führungspostionen des Konzerns bis 2022 von 20 auf 30 Prozent erhöhen. Führungspositionen aller Ebenen sind aktuell zu 43 Prozent mit Managerinnen besetzt.

Ein Aktionsplan soll die Gleichstellung schneller voran bringen. Dazu gehören Mentoring, Training und der Kampf gegen ein Gender Pay Gap.

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