Recruiting Douglas sucht Azubis per Online-Assessment

von Redaktion LZ
Montag, 20. November 2017
Eine Stunde dauert die Douglas Challenge am Handy oder Laptop. Danach wissen angehende Azubis mehr über den Parfümerieanbieter Douglas und ihre Eignung für Kundenkontakt und Warengruppe.

Denn ein berufsbezogener Persönlichkeitstest ist Teil des Online-Assessments. Um die Teilnehmer am Bildschirm zu motivieren, werden sie von aktuellen Auszubildenden direkt angesprochen und ermutigt. Die Ergebnisse fließen nahtlos ins Bewerbermanagementsystem von Douglas als Basis für ein Vorstellungsgespräch.

Schlagworte zu diesem Artikel:

Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel?
Schicken Sie eine Email an die Redaktion.

Hier können Sie die Nutzungsrechte an diesem Artikel erwerben.

Meistgelesen

stats