Recruiting Mit Online-Tools Talente aufspüren

von Redaktion LZ
Donnerstag, 08. November 2018
Digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen von Bewerberprofilen auf Online-Plattformen werden für die Personalgewinnung und -entwicklung bis 2023 eine stärkere Rolle spielen. Das ist das zentrale Ergebnis der zweiten Future-Skills-Studie von Stifterverband und McKinsey.

In der ersten Studie befragten sie über 600 Unternehmen nach den Schlüsselkompetenzen der Zukunft. Nun gibt der gleiche Kreis Auskunft zu den Auswirkungen für die Personalarbeit.

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