Sinnhaft Arbeiten Mitarbeiter kennen "Purpose" nicht

von Redaktion LZ
Donnerstag, 01. Oktober 2020
Purpose gilt als wichtiger Faktor, um Beschäftigte zur Arbeit zu motivieren und an ihr Unternehmen zu binden. An der Basis ist das Thema in vielen Unternehmen allerdings noch nicht angekommen.
Sinnhaft Arbeiten
Mitarbeiter kennen "Purpose" nicht
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Das zeigt eine Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum in Kooperation mit Frank Dopheides Human Unlimited: Die Mehrheit der 1 300 Befragten konnte den Sinn und Zweck des eigenen Unternehmens nicht auf Anhieb benennen.

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