Diversity: Belegschaften sollen bunter werden
Diversity

Belegschaften sollen bunter werden

Henkel, Metro group
Anke Meier, Diversity Managerin bei Henkel (links). Claudia Schlossberger, Personalbereichsleiterin bei Metro (rechts).
Anke Meier, Diversity Managerin bei Henkel (links). Claudia Schlossberger, Personalbereichsleiterin bei Metro (rechts).

LZnet. Mehr als die Hälfte der im Dax 30 notierten Unternehmen betreibt aktives Diversity Management, hat eine neue Studie ergeben. Mit dabei: Henkel und Metro.

LZnet. Mehr als die Hälfte der im Dax 30 notierten Unternehmen betreibt aktives Diversity Management, hat eine neue Studie ergeben. Mit dabei: Henkel

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