Altersentwicklung
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Die verschiedenen Auswirkungen des demographischen Wandels sind den Personalverantwortlichen in Deutschland durchaus bekannt. Auch wenn die unternehmenspolitischen Reaktionen darauf oft nur zögerlich abgeleitet werden, gibt es erste Erfolge: Die Beschäftigungssituation für Ältere hat sich verbessert.
Die Entwicklung der Altersstruktur stellt das Management vieler Unternehmen vor große Herausforderungen. Daraus konkrete Konsequenzen für die Persona
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