Nächste Runde im Kampf um junge Talente

Von Redaktion LZ

Freitag, 07. Januar 2011

Kaufland

Christian Vogler, Mitglied der Geschäftsleitung für Mitarbeiter und Soziales, Kaufland

LZnet. Talent Management, Employer Branding und Gestaltung des demografischen Wandels stehen für die befragten Personalmanager ganz oben auf der Agenda.

Christian Vogler, Mitglied der Geschäftsleitung für Mitarbeiter und Soziales, Kaufland

Wir werden unsere Strategie der Entwicklung aus den eigenen Reihen konsequent fortführen. Quantitativ und qualitativ entwickeln wir Ausbildung und duales Studium weiter. Die Sicherstellung der Qualifizierung aller Mitarbeiter, die Mitarbeiterbindung sowie die Schaffung von attraktiven Rahmenbedingungen sind auch in diesem Jahr unsere wichtigsten Themen.

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