LZnet. Talent Management, Employer Branding und Gestaltung des demografischen Wandels stehen für die befragten Personalmanager ganz oben auf der Agenda.
Christian Vogler, Mitglied der Geschäftsleitung für Mitarbeiter und Soziales, Kaufland
Wir werden unsere Strategie der Entwicklung aus den eigenen Reihen konsequent fortführen. Quantitativ und qualitativ entwickeln wir Ausbildung und duales Studium weiter. Die Sicherstellung der Qualifizierung aller Mitarbeiter, die Mitarbeiterbindung sowie die Schaffung von attraktiven Rahmenbedingungen sind auch in diesem Jahr unsere wichtigsten Themen.
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