Foodhersteller: Imageaufbau gegen den Alters-...
Foodhersteller

Imageaufbau gegen den Alters-Schock

LZ-Grafik

LZnet. Weniger und zunehmend wählerische Bewerber, alternde Belegschaften, härterer Wettbewerb um Talente: Auf Arbeitgeber in der Foodbranche kommt einiges zu. Wie sie ihre Ausgangslage einschätzen und was sie planen, hat die AFC Personalberatung in einer Studie bei 200 großen und mittelständischen Unternehmen aus Agrar- und Foodsektor erfragt.

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