Rewe stellt wieder Senior-Trainees ein

Von Redaktion LZ

Mittwoch, 24. Oktober 2018

Im Frühjahr geht das Traineeprogramm für Über-45-Jährige bei Rewe International in eine neue Runde. Vor vier Jahren wurde es erstmals aufgelegt, um mit Blick auf die Alterspyramide andere Wege zu gehen.

Im Frühjahr geht das Traineeprogramm für Über-45-Jährige bei Rewe International in eine neue Runde. Vor vier Jahren wurde es erst

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

DIGITAL

14 Tage kostenlos testen

Jetzt testen!

PRINT + DIGITAL

4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos

Jetzt testen!

Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion. Hier können Sie die Nutzungsrechte an diesem Artikel erwerben.

Artikel drucken

Mehr zum Thema

Diversität

Agilität ist keine Altersfrage

Diversity

In Dreamteams gehören Alt und Jung

Demographischer Wandel

Ideen für altersgerechtes Arbeiten