Arbeiten bei Cosnova: "Dynamik bestimmt den C...
Arbeiten bei Cosnova

"Dynamik bestimmt den Cultural Fit"

Mit großem Ehrgeiz und neuen Ansätzen macht Cosnova sich seit der Gründung 2001 Jahr für Jahr ein bisschen breiter neben den großen Marken im Schmink-Sortiment. Catrice- und Essence-Produkte sind in 80 Ländern erhältlich, die Einführung der dritten Marke steht kurz bevor. Christine Fink berichtet, wie sie in ihrem zweiten Jahr als Personaldirektorin den Aufbau steuert.

Frau Fink, wie kann ein Unternehmen dauerhaft dynamisch sein? Wer sorgt dafür? Markt oder Markenmacher? Wir bewegen uns in einem sehr impuls

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