Bewerberkompetenzen: Arbeitgeberkritik an Uni...
Bewerberkompetenzen

Arbeitgeberkritik an Uni-Absolventen

LZnet. 99 Prozent der Unternehmen wollen dieses Jahr frischgebackene Uni-Absolventen einstellen. Doch nur 13 Prozent sind der Ansicht, dass diese Nachwuchskräfte für die offenen Stellen in ihrem Unternehmen gut vorbereitet sind.

61 Prozent meinen, Studierende würden an den Unis für "manche Stellen, aber nicht alle" qualifiziert, ein Viertel findet, sie würden gar nicht angem

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