Arbeitswelt 4.0: "Potenzial ist wichtiger als...
  1. Home
  2. Handel
  3. Karriere
Arbeitswelt 4.0

"Potenzial ist wichtiger als Erfahrung"

Von Julia Wittenhagen
Freitag, 05. August 2016

Seit vier Jahren sammelt Sabrina Zeplin, Leiterin des Bereichs Business Intelligence bei der Otto Group, Erfahrung im Finden und Binden von Mitarbeitern für Big Data.

Frau Dr. Zeplin, wie viele Big Data- Spezialisten hat die Otto Group? In jeder Einheit gibt es Webshop-Entwickler. Die Grenze zum Data- Spezialiste

Login für Abonnenten

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglichJetzt probelesen

Dieses Angebot ist nur für Abonnenten zugänglich

Digital
DIGITAL
14 Tage kostenlos testen
Jetzt testen!
Print + Digital
PRINT + DIGITAL
4 Wochen, 4 Ausgaben kostenlos
Jetzt testen!

Sie haben Fragen oder Anmerkungen zu diesem Artikel? Schicken Sie eine E-Mail an die Redaktion. Hier können Sie die Nutzungsrechte an diesem Artikel erwerben.

Artikel drucken

Mehr zum Thema
Arbeitswelt 4.0
Otto Group attraktiv für Big Data-Profis
Arbeitswelt 4.0
"Algorithmen statt Bauchgefühl"
Abholen.de Jörg Eberl
Business Intelligence
Mit Big Data die Wünsche des Kunden ergründen

AKTUELLE JOBS FÜR SIE
Zott SE & Co. KG
Auditor als Spezialist (m/w/d) Qualitätsmanagement für Lieferantenaudits
über AFC PERSONALBERATUNG GMBH
Sales Manager (m/w/d) Lebens-/Futtermittel- und Veterinärdiagnostik
Danish Crown Foods Oldenburg GmbH
Produktionsplaner (m/w/d)
Alle Stellenanzeigen auf lzjobs.de
stats