Benefits sollen Bewerber bringen

Von Redaktion LZ

Donnerstag, 29. Januar 2015

LZnet. Weil das Gehalt für Arbeitnehmer nur noch ein Entscheidungsfaktor von vielen ist, gewinnen weitere Unternehmensleistungen wie flexible Arbeitszeit oder großzügige Urlaubsregelung im Wettlauf um Talente an Bedeutung.

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