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LZnet. Ein Viertel aller Young Professionals fühlt sich im Job unterfordert, hat das Trendence-Institut in einer aktuellen Erhebung herausgefunden. 35 Prozent geben an, "durch starre Strukturen ausgebremst" zu werden. Besonders unzufrieden sind die Befragten mit dem Führungsstil ihres Unternehmens.
Die Folge: Mehr als jeder Dritte will in den nächsten zwei Jahren den Arbeitgeber wechseln. Mit einem glänzenden Image ist es mithin nicht getan – die
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![Absolventenbaromter: Die Top-Arbeitgeber der Studenten mit Branchenaffinität \"Retail\" od](/news/media/8/Absolventenbaro-Die-Top-Arbeitg-der-Stude-mit-Bran-74230-detailp.jpeg "Absolventenbaromter: Die Top-Arbeitgeber der Studenten mit Branchenaffinität \\"Retail\\" od")
